Der in der Immobilien- und Baubranche bekannte YIT-Konzern organisiert in St. Petersburg für alle Belegschaftsgruppen Schulungskurse, die von der Einweisung neuer Mitarbeiter bis zur vollen Berufsausbildung reichen. Gefordert wird finnisch-russische Kompetenz.

YIT baut in Russland Wohnungen u.a. in St. Petersburg, Moskau, Jekaterinburg, Rostow am Don und Kasan.

„Als finnisch-russisches Unternehmen unterscheiden wir uns von rein russischen oder rein finnischen Baufirmen. Deshalb benötigen alle neuen Mitarbeiter, die russischen wie die finnischen, eine Einweisung“, erläutert Markku Ukkola, Leiter Entwicklung bei YIT Lentek.

Das Unternehmen organisiert für sein Personal u.a. diverse Kurse, Sprachausbildung, Weiterbildung und Führungstraining. In der fachlichen Schulung liegt der Schwerpunkt auf beruflichen Abschlüssen.

„Im vergangenen Jahr machten in St. Petersburg bei uns 80 Personen einen beruflichen Abschluss, der voll dem finnischen Standard entspricht“, führt Ukkola an.

Ortspräsenz ist Trumpf

Wie Ukkola ausführt, hat sich in den Jahren nach dem Zerfall der Sowjetunion die berufliche Ausbildung in Russland quantitativ reduziert. Deshalb ergänzt YIT Lentek, die St. Petersburger Tochter von YIT, das Wissen und Können ihrer Mitarbeiter direkt in Abstimmung auf die Produktion.

„Unsere Tätigkeit ist in hohem Maße lokalorientiert. Unser Arbeitsumfeld ist Russland, unsere Kooperationspartner und Kunden sind Russen. Auch die an unsere Kompetenz gestellten Anforderungen tragen eine starke finnisch-russische Prägung“, unterstreicht Ukkola.

„Der ständige und überaus rasche Wandel des russischen Aktionsfeldes macht ergänzende berufliche Schulung zu einem Muss. So nimmt zum Beispiel das Angebot an russischsprachiger IT-Software ständig zu.

Unterschiede im Produkt

Sonderanforderungen bei der Personalschulung ergeben sich durch das von den russischen Märkten abweichende Produkt von YIT Lentek.
„In Russland ist es allgemein üblich, die Wohnungen ohne Finish zu bauen; beim Verkauf der Wohnungen bestehen also die Innenwände noch aus unbehandelten Betonflächen“, erläutert Ukkola.

YIT Lentek hingegen liefert die Wohnungen mindestens mit spachtelglatten Wänden, so dass die Bewohner unverzüglich mit dem Anstreichen bzw. Tapezieren beginnen können. Ein Teil der Wohnungen wird nach europäischem Standard gebaut und ausgestattet, d.h. sie sind komplett, ausgenommen Küchenschränke und Geräte. Ein Teil wird sogar, wie in Finnland üblich, einzugsfertig geliefert.

„Und diese vom Landesüblichen abweichenden Lieferformen machen eben eine Spezialschulung unseres Personals erforderlich“, resümiert Ukkola.

YIT Lentek hat 1600 Beschäftigte, davon rund 500 Angestellte und 1100 Arbeiter. Die Zahl der finnischen Mitarbeiter beträgt etwas über 40.